第二新卒
既卒採用
SI事業部
募集要項
＜私たちの自慢は『育成力』です！＞
”今よりもスキルを身につけてもっと活躍したい”、”これまでのIT業界の経験を活かしながら上流工程にもチャレンジしたい”という前向きな気持ちをお持ちの方は、ぜひ当社でキャリアをスタートしませんか？手厚い育成体制で今よりももっと未来を創造できるエンジニアに育て上げます！
入社時の導入研修をはじめ、現役エンジニア監修の1か月間の充実したIT研修、月に1回の帰社会など、様々な学びの場があります。それらを駆使して自分のレベルやウィークポイントに合わせて力をつけていくことが可能です！
募集職種
ITエンジニア職
雇用形態
正社員
仕事内容
【雇入れ直後】
実務を想定した1か月間のIT研修からスタート
ヘルプデスク業務からインフラへのキャリアップ、インフラから開発へのキャリアチェンジ等も大歓迎です
テストや監視のご経験でスキルに不安がある方もご安心ください
※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります
※研修内容はこれまでのご経験やキャリアビジョン等考慮しながら決定します
《カリキュラム例》
◆Java等のプログラミング言語
◆ネットワーク・サーバ等インフラ
◆AWS等クラウド関連
【変更の範囲】
会社内でのすべての業務
【経験・スキルに応じた配属】
研修終了後はひとりひとりに合った業務からスタート
《配属プロジェクトの一例》
◆人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発
◆仕事を効率化する業務アプリケーションの開発
◆自動運転システムの開発
◆小中学校のインフラシステムの開発
◆医療向けパッケージソフトの開発
◆大手企業のネットワーク運用・保守
◆社内ネットワークの設計・構築 など
応募資格
＼第二新卒歓迎／
・ITの何かしらの実務経験（就業経験）がある方
・向上心のある方
給与
月給20万6000円~45万円+賞与年2回（2023年度実績3ヶ月分）
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします
《初年度の想定年収》
306万円~650万円
《年収例》
年収380万円 ／ 28歳 経験2年
年収571万円 ／ 30歳 経験8年
年収640万円 ／ 42歳 経験13年
年収850万円 ／ 45歳 経験20年
諸手当/福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当
・地域手当
・在宅勤務手当
・資格手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・社員持株会
・報奨金
・資格取得受験料 補助（合格した場合：半額補助）
・技術系図書購入補助（年2回）
・各種補助制度（セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等）
・選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度) など
～受動喫煙防止の取り組み～
■「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点
└汐留・新宿・仙台
■「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点
└福岡・広島・大阪・名古屋
昇給
年1回（2月）
賞与
年2回（7月、12月）
2023年度実績：3か月分
勤務時間
8:45~17:45（実働8時間）
※クライアントによって前後する可能性があります
平均残業時間：8.5時間（2023年度）
勤務地
SI事業部の拠点があるエリア
※勤務地はご希望を考慮しながら決定いたしますので、是非面接・面談でご相談ください
【SI事業部 一覧】
■仙台 ： 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング14F
■東京 ： 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■名古屋： 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■大阪 ： 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500号大阪駅前第3ビル 5F
■広島 ： 広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡 ： 福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2階
【変更の範囲】
勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
休日休暇
年間休日数124日
※プロジェクト先により異なる場合があります
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
選考フロー
書類選考（応募時にご提出いただく資料をもとに行います）
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面接・適性検査
↓
内定
※面接回数は増える可能性があります
※内定者様には条件面談をご用意しております
