第二新卒
既卒採用
3年後のグループリーダー候補生

未経験からチャレンジ！次世代リーダー候補の募集です。
各生産プロジェクト先でものづくりの基礎を学びながら、キャリアも給与も積み上げていくことができます。

【選べるキャリア】
■プロジェクトリーダー
・生産効率や不良発生率の改善
・新入社員の教育
・チームメンバーのマネジメント業務、労務管理、モチベーション管理
人のマネジメントを中心として、プロジェクトの運営管理を行います。
年間で複数の新規プロジェクトが立ち上がり、幅広くポジションが用意されています。

■エンジニアリーダー
・生産装置の点検やメンテンナンス
・製品や設備のパフォーマンス評価
・データ集計、分析
「機械保全技能士」の国家資格が取れる専門職です。
その他にも80種類以上の資格取得が可能です。
他者からの評価ではなく、資格取得による自分の頑張りで確実な給与アップが叶います。

【キャリア例】
1年目：ものづくりの流れや市場動向を学び製造の基礎を身に着ける
2年目：後輩が増えマネジメントの仕事が増える
3年目：新人教育を任され、チームをまとめ上げるリーダーに

＜未経験の方も安心の理由＞
入社後、すぐに生産現場に配属されるわけではなく、
座学研修や基本的な工具の使い方などの実務研修を受けていただいてから配属となります。
その後も現場の教育訓練があるので実務に必要な技術を身に付けることができます。

（業務内容の変更範囲）会社の定める業務

35歳以下の方(例外事由3号のイ)

【未経験者歓迎】資格・経験不問
経験よりも「挑戦したい」という気持ちを重視しています。 
文理不問。社員の80％が未経験スタートです。

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】
・育成環境が整った会社で働きたい方
・資格取得で確かなスキルを身に着けたい方
・自分の価値を高め、将来の選択肢を増やしたい方
・他者からの相対評価ではなく絶対評価を重視される方

月給：240,000円以上
初年度の想定年収：3,000,000円～4,320,000円
※残業手当全額支給
※経験や能力、スキルなどを考慮の上決定します。

・定期昇給あり（年1回）
・寮費補助制度あり（半額負担）
・入居時の初期費用不要
・赴任・引越し費用会社負担（上限あり）
・個室1Rタイプの寮のご用意が可能です

【年収例】エンジニアリーダーの場合
25歳、未経験入社（前職は接客業）の方の一例です。
1年目　3,000,000円
3年目　4,870,000円
6年目　5,600,000円＋出張費720,000円

全国各地にプロジェクト先あり
面接時にご希望を伺いながら各メーカーのご提案をさせていただきます。

（就業場所の変更範囲）会社の定める場所

配属先により勤務時間は異なります。
面接時にご希望の条件をお伝えください。

【勤務時間例】日勤専属の場合
日勤：08:00～17:00

【勤務時間例】2交替制の場合
日勤：07:00～16:00
夜勤：19:00～04:45

※勤務時間は一例です

完全週休二日制（シフト制）
年間休日120～180日

配属先によりお休みは異なります。
土日休み、平日休みなどご希望を面接時にお伝えください。

正社員（無期雇用派遣）

【無期雇用派遣とは】
ワールドインテックの正社員として各生産プロジェクト先で就業いただく雇用形態です。
有期雇用派遣と違い期間の定めなく働くことができます。

【各種制度】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給制度
・退職金制度
・有給制度
・等級制度・評価制度
・社員教育制度
・産休・育休制度
・制服貸与
・生活家電レンタル可

【各種手当】
・残業手当全額支給
・通勤手当（上限20,000円）
・寮費補助
・引越・赴任費用補助

【障がい者支援】
・特別支援手当：毎月10,000円（入社後に専用サイトから申請）

①下記エントリーフォームよりご応募
②当社よりお電話／面接日程決定
③WEB面接（履歴書不要）
④内定

■WEB応募(24h受付)
ご応募いただいてから3営業日以内にご連絡いたします。
就業中で日中のお電話が難しい場合は、メールでの対応も可能です。
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