入社後のサポート体制を公開しました
― 研修・配属後フォロー・キャリア相談のしくみを次長が語る
ワールドインテックRDでは、研究者として入社される皆さまが
安心して新しい環境に踏み出し、長く成長できるよう、さまざまなサポート体制を整えています。
今回、R&D事業 部 次長が、
「研修制度」「配属後フォロー」「キャリア相談の仕組み」など、
求職者の方が特に気になるポイントについてインタビューにお答えしました。
安心して業務をスタートできる研修制度
配属前には、研究に必要な技術面・メンタル面の両方から
安心して準備ができる研修を用意しています。
未経験の方やブランクがある方でも、現場に入る前に基礎固めができます。
定期的な面談によるフォロー体制
配属後は、担当営業や人事が定期的に面談を実施し、
仕事の悩みや挑戦したいことを共有できる環境を整えています。
ひとりで抱え込まず、継続してサポートを受けられる仕組みです。
キャリアパス・専門領域の相談も可能
評価制度に基づくキャリアパスの提示だけでなく、
将来の専門領域の相談や、キャリア形成のサポートも行っています。
研究職として成長し続けたい方に向けた体制です。
最後に…
今回のインタビューでは、
「入社後も安心して挑戦できる仕組み」がどのように運用されているかを紹介しています。
ワールドインテックRDでは、
研究者一人ひとりが自分らしく成長できる環境づくりを今後も強化していきます。
＼そのほかにも多数動画あり／
研究職としての成長とキャリア形成の可能性を知りたい方、ぜひそのほかの動画をご覧ください。
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