新卒採用
27卒【専門卒歓迎！仕事も好きも、あきらめない】ものづくりサポート職
募集要項
【ものづくりに興味がある方／自分らしい働き方を大切にしたい方】
入社後は、あらかじめ定められたエリア内の大手メーカーを中心とした配属先にて、製品の組立・検査・製造装置の操作など、製造現場を支える業務を担当していただきます。
専門学校でイラスト・アニメ・ゲーム・音楽・調理など、ものづくりとは異なる分野を学んできた方も多く活躍しています。
製造や品質管理に関する知識・経験は問いません。基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通じて、未経験からでも着実に成長できる環境です。
日々の業務を通して少しずつできることを増やしながら、製造現場を支える人材として経験を積んでいきます。
将来的には、専門性を高めた技術職として手に職をつける道や、チームをまとめるマネジメント領域へチャレンジすることも可能です。
「好きなことを続けたい」「安定した働き方も大切にしたい」
そんな想いを持つ方が、自分らしいキャリアを描ける場所として、仕事と将来の両立を支援しています。
仕事内容
未経験からチャレンジ！次世代リーダー・エンジニア候補の募集です。
入社当社は各生産プロジェクト先でものづくりの基礎を学びます。
その後、キャリアアップとしてリーダーやエンジニアに進み、キャリアも給与も積み上げていくことができます。
【選べるキャリア】
■マニュファクチャコース(製造職)
・機械のオペレーション
・検査業務(製品の品質確認)
・組み立て、組み付け
ご希望であれば、現場のリーダーも目指して頂きたいと考えております！
■現場リーダー
・新入社員の教育
・チームメンバーのマネジメント業務、労務管理、モチベーション管理、教育資料作成 etc...
人のマネジメントを中心として、現場の効率化、改善をする役割を担っていただきます。
マネジメントスキルに関してはリーダーシップ研修やヒューマンスキル研修もありますので、
「リーダーや統括した経験がない」方でも目指せます。
■生産技術エンジニア
・生産装置の点検/メンテンナンス/修理
・製品や設備のパフォーマンス評価
・データ集計、分析
「機械保全技能士」の国家資格が取れる専門職です。
その他にも80種類以上の資格取得が可能で、確実にスキルを身につけることができます。
他者からの評価ではなく、資格取得による自分の頑張りで確実な給与アップが叶います。
【キャリア例】
1年目：ものづくりの流れや市場動向を学び製造の基礎を身につける
2年目：後輩が増えたことで、現場の業務を行いつつ、マネジメントの仕事も行う。
3年目：新人教育を任され、チームをまとめるリーダーに
＜未経験者も安心の3つの理由＞
①配属前に研修がある
入社後、すぐに生産現場に配属されるわけではなく、
座学研修や基本的な工具の使い方などの実務研修を受けていただいてから配属となります。
②キャリアに合わせた研修がある
入社当初だけではなく、キャリアに合わせた若手から役職者も参加される研修がありますので、
実務に必要な技術を身につけることができます。
③メンターやトレーナーがつく
入社当初は分からないことだらけだと思いますので、
メンターやトレーナーと一緒に実務経験をしながら、スキルアップしていきます。
求める人物像
・2026年秋卒の方
・2027年3月卒業見込みの方
※既卒、第二新卒の方は【こちら】よりご応募お願いします
【未経験者歓迎】資格・学歴・文理不問
経験よりも「挑戦したい」という気持ちを重視しています。
社員の80％以上が未経験スタートです。
【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】
・専門学校で学んだ経験を、何らかの形で仕事に活かしたい方
・「好きなこと」や「自分の時間」も大切にしながら、安定した働き方を実現したい方
・今の専攻に限らず、新しい分野にもチャレンジしてみたい方
・未経験からでも、将来につながるスキルや専門性を身につけたい方
・進路に迷いながらも、自分なりのキャリアを前向きに考えている方
給与
専門(4年制)/高専卒(月給)224,000円
短大/専門(1年制～3年制)（月給）211,200円
高卒（月給）187,500円
※固定残業（みなし残業・含み残業）なしで超過勤務分を全額支給いたします。
◎海外でも仕事をすると手当などで年収1,000万円以上も目指せます。
当社はアメリカ、フランス、インドネシア、中国、台湾にも拠点を構えています。
勤務地
■全国の事業所へ配属
面接、面談時にご希望の勤務先を伺います。
キャリアアップに伴い異動が発生する場合もありますが、エリア内での異動が基本です。
勤務時間
時間9:00～18:00（実働8時間／1日）
※プロジェクト先により異なりますので一例です。
◎月平均所定外労働時間10.8時間(2025年度実績)
勤務形態・休日
■完全週休2日制（交替勤務制）
■年間休日
◎年間休日：120～180日（2025年度実績）＋有給休暇（初年度10日～）
◎有給休暇：入社1年目から有休消化100％も可能
■休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇はプロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
各種手当
・時間外手当（残業手当）
・深夜手当（夜勤対応の場合は、 深夜料金の手当がつきます）
・通勤手当（上限50,000円）
※車・バイク通勤の場合は通勤距離(往復)×出勤日数×14円/㎞
・住宅手当(家賃の半分まで、月額最大60,000円、地域による)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当
■障がい者支援
・特別支援手当：毎月10,000円（入社後に専用サイトから申請）
福利厚生
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■福利厚生
・副業可(業務に支障がない範囲)
・暮らし充実サポート制度
◎引っ越し費用、入居費用（敷金礼金、鍵交換、清掃、保証など）全額会社負担(規定有)
◎家具家電付き物件への入居or格安でレンタル
◎家賃の半額補助（借り上げ社宅）
・退職金制度（勤務3年以上）
・確定拠出型年金
・資格受験料補助
・資格手当
・各種イベント
・社員割引制度
選考方法
面接前アンケート、個別面接1回～2回
提出書類
・履歴書（写真貼付）
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
※上記提出書類の内、まだ取得できないものにつきましては、取得可能時期になってからご提出いただいております。
選考の流れ
■会社説明会予約
↓7日
■説明会参加、面接前アンケート
↓1~2日
■個別面接
↓3~4日
■内定
内定までの期間は2週間前後を予定しています。
最短で2週間弱での内定も可能です。
内定後も仕事や会社理解度アップ、入社後の不安や疑問払拭をしていただくために、採用担当との面談や各種イベントを用意しています。
【イベント実施例】
・謎解き脱出ゲーム
・現役声優とアニメ座談会
・人狼座談会
・カードゲーム座談会
※テレビやYoutubeにも出演歴がある外部講師を招き、楽しく学べる研修をご用意
・先輩社員懇親会
・エンジニア向けセミナー
・性格診断 ～MBTI～
・ChatGPT基礎etc...
