新卒採用
【マネジメントコース】ものづくり×人の架け橋になるお仕事
募集要項
マネジメントコースでは、日本のトップメーカーの代わりに幅広いモノづくり分野の生産・製造を手掛ける会社で製造の基礎を学び、将来的には人をマネジメントする職に進む道を目指せます。
雇用形態
正社員
仕事内容
始めは製造・生産をサポートする業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理者などのマネジメント職をお任せします。
絶対にマネジメント職に就くわけではなく、希望があれば製造業務を続けて、製造知識をより高めて頂くことも可能です。
【キャリア】
■製造職
・組立／メンテナンス／検査／製品加工／機械オペレーター
装置オペレーターとして工具を使って、製品の組立や加工、メンテナンスをして頂いたり、
完成品に傷や汚れなどがないか検査をしていただきます。
製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。
（半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・精密機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など）
■マネジメント職
・リーダー／管理者 等
数年、製造職として経験後にリーダーや管理者などのマネジメント職に就くこともできます。
最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、経験値にあわせて、数百人の部下を管理することもあります。
スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。
チームをまとめて頂くポジションとなりますのでスタッフの管理、人材育成、資料作成など幅広くお任せします。
募集対象
・2024年秋卒の方
・2025年3月卒業見込の方
※既卒、第二新卒の方は【こちら】よりご応募お願いします
募集人数
全コース合わせて1200名程度
※当社の環境にマッチする人材であれば、採用枠を超えて採用いたします。
募集学部・学科
学部・学科不問
給与
- 大学院卒（月給）217,600円
- 大学卒（月給）208,000円
- 短期大学/専門学校卒（月給）169,600円
- 高専卒（月給）187,500円
大卒月収例 240,000円～（208,000円＋各種手当）
※プロジェクト先により差異あり
※固定残業（みなし残業・含み残業）なしで超過勤務分を全額支給いたします。
◎海外でも仕事をすると手当などで年収1,000万円以上も目指せます。
当社はアメリカ、フランス、インドネシア、中国、台湾にも拠点を構えています。
諸手当
・時間外手当（残業手当）
・通勤手当（上限20,000円まで）
・住宅補助（家賃の半額負担/月額最大60,000円まで）
・赴任手当
・役職手当
・資格手当
■障がい者支援
・特別支援手当：毎月10,000円（入社後に当社専用サイトから申請）
昇給
年1回（4月）
賞与
年俸制
勤務時間
時間9:00～18:00（実働8時間／1日）
※プロジェクト先により異なります
※月平均所定外労働時間16.5時間（2022年度実績）
勤務地
■全国の営業所/事業所へ配属
◎面接や内定後の面談にてご希望を伺います。
キャリアアップのため、エリア内で転勤となる可能性があります。
休日・休暇
■完全週休2日制 （交替勤務制）
■年間休日
◎年間休日：120～180日（2022年度実績）＋有給休暇（初年度10日～）
◎有給休暇：入社1年目から有休消化100％も可能
■休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇はプロジェクト先により異なります。
待遇・福利厚生・社内制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■福利厚生
・暮らし充実サポート制度
◎引っ越し費用、入居費用（敷金礼金、鍵交換、清掃、保証など）全額会社負担
◎家具家電付き物件への入居or格安でレンタル
◎家賃の半額補助（借り上げ社宅）
・交通費全額支給
・退職金制度（勤務3年以上）
・確定拠出型年金
・資格受験料補助
・各種イベント
・社員割引制度
選考方法
エントリーシート、適性テスト、個別面接
面接は1対1のオンラインで行います。
様々な採用担当がいますので、ぜひ面接前にどんな社員がいるのかご確認ください！
【採用担当インタビュー動画】
https://moovy-plus.jp/job/detail/f40deb9d-a00d-4d75-804b-c2b956e916b4
提出書類
・履歴書（写真貼付）
・成績証明書
・卒業見込証明書
※上記提出書類の内、まだ取得できないものにつきましては、取得可能時期になってからご提出いただいております。
採用フロー
■会社説明会予約
↓7日
■説明会参加、ES提出
↓1~2日
■個別面接
↓3~4日
■内定
内定までの期間は2週間前後を予定しております。
最短で2週間弱での内定も可能です。
内定後も面談や各種イベントを用意しております。
※仕事や会社理解度アップ、入社後の不安や疑問払拭を目的に実施しております。
【昨年度のイベント実施例】
・承諾者研修(コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修)
※テレビやYoutubeにも出演歴がある外部講師を招き、楽しく学べる研修をご用意
・先輩社員懇親会
・エンジニア向けセミナー
・一人暮らし不安解消イベント etc...
