ファクトリー事業

最先端のものづくりに挑戦する

電気自動車やIoTに対応した半導体・電子部品製造までさまざまなものづくり企業様をアシストしています

ファクトリー事業のご紹介
私たちの仕事
様々なキャリアアップ・キャリアチェンジに挑戦できます
先輩社員の活躍
「人材育成」を最重要項目に位置づけています
「人が活きるカタチ」の創造に向けて

ファクトリー事業
のご紹介

世界的なものづくり企業様での経験を通して
最先端の技術を惜しみなく吸収してください

現在、私たちは約400社のものづくり企業様とお取引をしており、そのほとんどは最新鋭の技術・設備を導入する日本のトップメーカーです。

業界を横断しながら最先端のものづくりに関わり続けることも可能。
一社では経験できない技術を複数習得することで活躍のフィールドを広げていけることが私たちの最大の強みです。

私たちの仕事

近年、自動車業界でのEV（電気自動車）シフトや製造現場のデジタル化が進み、最新技術を用いた新しいものづくりに対応できる人材が求められています。

また海外進出を見据えたパートナー企業様も増え続けており、グローバルな活躍を期待されることも多くなってきております。
このような状況のなか、皆さまにはさまざまな業界で海外進出も視野に入れた最先端のものづくりをお任せいたします。

ものづくりの技能職

自動車産業
2035年のガソリン車販売禁止に向けてEVシフトが進むなか、従来の製造技術に加え電気関係のスキルも持つ人材がより一層求められています。
プレス加工／溶接／塗装／エンジン製造／組立／検査
半導体関連
各メーカーで設備投資が進むなか、近年では最新製造機器の取り扱いにも習熟した人材への需要・期待が高まっています。
マシンオペレーション／組立／検査・検品／運搬・出荷作業
通信機器関連・電子製造産業
IoTの普及に伴い需要拡大が見込まれており、特に新規格の電子部品製造・組付け経験を持つ人材の需要が年々高まり続けています。
マシンオペレーション／組立・組付け／加工・検査
医薬品・医療機器業界
世界各国で高齢化や先端医療の導入が進むなか、国内だけでなくグローバルも視野に入れた人材の活躍が期待されています。
医療機器検品・不良品除去／医療機器組立／マシンオペレーション／医薬品梱包・出荷
食品・化粧品業界
細胞・細菌で作られるプロバイオティクス製品が拡大しており、バイオ系製造現場でのものづくり経験をもつ人材需要が増加し始めています。
マシンオペレーション／製品検品・検証・不良品除去／梱包・出荷
環境エネルギー関連
太陽光発電やバイオマスなど、今後継続的な成長が期待される領域でのものづくりにも取り組み始めています。
マシンオペレーション／組立・組付け／加工・検査／運搬・出荷作業

設備機械保全・
メンテナンス

設備保全
製造現場の機械保全やメンテナンスを行います。特に工場の機械化・自動化が進む近年では設備保全技師への需要が高まり続けています。
定期点検／設備トラブル対応／部品調整・修理交換／設備改善
生産技術
新規設備の導入や立ち上げ、保全体制の構築、既存設備の改善・改造などを行います。担当業務の範囲が広く、様々な経験を積むことが可能です。
生産ライン設計・管理／設備開発・導入設置／関係各所との調整
フィールドエンジニア
新工場の建設が世界中で計画されている中で、国内だけではなく海外などにも出張し、最新設備を立上げ・改造を行います。
装置組立/稼働調整/出荷テスト/工場据付/改造/Process調整/トラブルシューティングなどの業務

様々なキャリアアップ・キャリアチェンジに
挑戦できます

公募による他事業部への転属や内勤へのキャリアチェンジまで、自ら手を上げる皆さまのチャレンジを会社全体でサポートします。
適性・希望を考慮した技術先の選定や、各キャリアアップコースの選択を考慮しています。

キャリアパス例

入社〜3ヶ月
配属前トレーニングの実施

現場で働く社員としての必要知識はもちろんのこと、社会人としての基礎力、ビジネスマナーなどについても習得します。また内定者や同期の皆さま同士での交流も深めていただきます。

入社3ヶ月〜1年
OJT・現場研修を通した現場経験

チームリーダーやお客様と一体になり、治具・機械操作をはじめ、品質管理や分野専門知識など、個々の技術向上につながる幅広い教育をOJT及び、OFF-JTで実施します。

入社1年〜3年
評価面談、適性を考慮した
キャリア選択

現場での評価や適性、皆さまのご希望をもとにキャリア形成をご支援します。また職種転換訓練、職能別訓練など必要な知識、教育を選択できるための研修カリキュラムもご用意しています。

キャリア選択

スペシャリストコース
会社のニーズに合わせて勤めていただきつつ、全国で最先端の現場を経験しものづくりのスペシャリストを目指していただきます。
生産技術／メンテナンス／エンジニア・テクニシャン
マイスターコース
１つの現場に長く留まっていただき、職人的にその現場での各製造プロセスを極めていただきます。
品質管理のプロ／生産管理のプロ／製品検査のプロ
マネジメントコース
事業場での各管理職業務を通じてマネジメントスキルを高めていただきます。またご希望や適正に応じて他事業部や内勤に転属いただくこともあります。
トレーナー／リーダー／グループ長／事業所長／現場責任者／他事業部・内勤転属

先輩社員の活躍

未経験者から将来のエンジニアを見つけ出し、入社後の活躍を聞くことが楽しみ
ファクトリー事業
技術事業企画グループ採用担当
川上勇介
2020年入社
詳細を見る
現場の従業員からダイレクトに声を聴くことができ、運営に即生かすことができる仕事
ファクトリー事業
大宮営業所運営管理職
望月隆平
2022年入社
詳細を見る

「人材育成」を最重要項目に位置づけています

私たちの仕事のなかには、お客様の製造業務をすべて一括で請け負うこともあれば
ときには「コア領域」と呼ばれる経営層に近い重要な業務をお任せいただくこともあります。

そのため高い技術力が必要となることから、皆さまにスキルアップ・成長していただくための仕組みを多数用意しています。

基礎教育訓練の実施
社会人としての基礎力を高める、ビジネス・マナー・ルールなどについてもしっかりと習得できるカリキュラムを用意しています。
共通導入研修／現場導入研修／新卒社員研修
OJTによる現場教育訓練
治具・機械操作をはじめ、品質管理や分野専門知識など、個々の技術向上につながる幅広い教育をOJT及び、OFF-JTで実施します。
階層別教育（一般教育Ⅰ〜Ⅴ）／現場実施機養育（派遣/請負）／研修センター
長期でのキャリア形成支援
職種転換訓練、職能別訓練など、個々の求めるキャリア形成において必要な知識、教育を選択できるよう、幅広くカリキュラムを用意しています。
職種転換訓練／分野専門教育／登用教育／メーカースキル要件教育
E-learningシステムの導入
専用アプリを使用したオンライン教育コンテンツを作成しており、200を超えるカリキュラムを任意で受講していただけます。
E-learning専用アプリの導入／学習進捗管理・理解度テスト／社内認定制度
エリア別勉強会の開催
1ヶ月に1度、同一エリアに勤務する社員が集まり、各現場での導入技術や改善事例についての報告会を開催しています。
階層別教育（一般教育Ⅰ〜Ⅴ）／現場実施機養育（派遣/請負）／研修センター
全社員による各現場改善事例の
全国共有会を開催
年に1度、全社員が各現場で実施した改善活動の全国共有会を実施しており、成果が上がった施策に対しては表彰も行っています。
改善活動全国共有会／無事故・無災害連続記録表彰／安全標語彰

「人が活きるカタチ」の創造に向けて

あらゆる「人が活きるカタチ」を世界中に創造することが、私たちの使命です。
適材適所な仕事のご提供や安定した生活基盤の構築を通して、皆さまが安心して働く喜びを感じられる環境づくりに取り組んでいます。

100%正社員採用を実施
特殊な事情がある場合を除き、私たちはほぼ100%全社員をワールドインテックの正社員として雇用しています。
無期雇用型採用／有期雇用社員・契約社員の正社員登用制度
地域限定正社員採用
転勤や転居が難しい方も正社員として雇用しており、希望する地域で腰を据えて働いていただくことも可能です。
通勤限定採用（転勤なし）／エリア限定採用（エリア内転勤のみ）
グローバル人材採用
技能実習生制度や特定技能制度などを活用し、グローバル人材の方を採用する環境も整えています。
技能実習生制度／特定技能海外人材制度／海外拠点採用／入出国・現地サポート
チーム配属制度の導入
同じワールドインテックの社員同士によるチーム活動を推奨しており、「相談しあえる」「一人にさせない」コミュニティづくりを実施しています。
同期交流会の開催／地域・エリア別交流会の実施／チームランチ
雇用維持のための取り組み
様々な企業様とバランス良くお取引させていただいており、特定の業界で急に仕事が減った場合などにも事業部全体で対応できるようにしています。
売上構成比率のコントロール／波動・生産の波への対応／雇用移管・転籍対応
福利厚生
仕事だけでなく生活面まで含めたサポートを会社を通して行い、皆さまには安心して仕事に集中していただけます。
生活用品リース制度／家賃・住宅補助／引越費用負担／資格手当／帰省手当