Profile
2017年入社
ワールドスタッフィング
学生時代、ただ漠然と人と関わる仕事がしたいという理由で就職活動を行っていました。様々な企業説明会へ行き、色々な話を伺う機会がありましたが、他の企業と比較すると、「一番に社員の事を考えている点」、「社員間での距離が近い点」がとても印象に残り、これが入社したきっかけとなりました。説明会へ参加し、人事担当者から話を聞いた際に、その意味が学生ながら理解できた事を今でも覚えています。また、人材派遣という言葉通り、求職者に対して条件に添う仕事を紹介するというイメージもあり、理想にしていた「人と関わる事ができる自分に合ったベストな道」だと感じました。以上の理由で、人材派遣業界の中でもワールドスタッフィングへ入社を決断しました。
現在は主に営業担当として日々業務を行っています。具体的には新規営業と既存営業活動を担当しています。新規営業では、人手が足りないお店や企業に対して人材の紹介を斡旋したり、企業の悩める部分をヒアリングしたりすることが主です。既存営業では、取引先企業に対する定期的な訪問や人材のご提案を主に行っております。特に取引先企業への対応は、今後の売上を大きく左右するものであり、常に適切な対応を心掛けるべき重要な業務の一つだと捉えています。その他にも求職者に対してヒアリングや仕事を紹介する採用活動、実際に現場へ行き就業者への定期的なヒアリングも欠かさず行っています。全体を通して、営業や採用活動などあらゆる業務に携わって仕事をしています。
仕事の最大のやりがいは【感謝】されることです。求職者に対して適した仕事を紹介する事、人材を求める企業に良い人材を紹介する事など、双方にとってプラスになる業務のため感謝されることが多いです。その反面、双方に仕事・人材を紹介できず大変な時期も多くあるため、心苦しくなる状況も多いです。しかしそれ故に、紹介できた際は達成感が得られるだけでなく、相手からの感謝が次への力となり常にモチベーションを支えています。やりがいに繋がるまでに苦難な道もありますが、それを超えて最高のやりがいが得られます。ワールドスタッフィングだからこそ様々なやりがいが味わえる、そんなすばらしい会社です。
入社1年目の秋口に初めて10名ほどの求人を頂き、限られた期間内で人材をご紹介するという自分の中ではビックプロジェクトを経験しました。この時は、不安だらけで逃げ出したくなりましたし、また、追い打ちをかけるように毎日取引先企業から催促の連絡もあり、各方面から指摘を受けるといったそんな日々でもありました。しかしながら、上司のサポートがあり、自分なりにも試行錯誤した結果、目標にしていた人数を上回る事が出来ました。初めて達成した瞬間は、今でも脳裏に残るエピソードとなっています。いまも仕事でつらいことがあったときには、「原点に返る」という言葉通り、このエピソードを振り返ることが、モチベーションの一つとなっています。
3つの強みがあります。1つ目は全国展開していること。3大都市はもちろん北は札幌から南は沖縄までの11拠点にオフィスを構えています。各エリアに対して地域密着型の対応が可能なため迅速な動きができます。関西では大阪・京都をメインに滋賀・和歌山・奈良のエリアにも対応しています。2つ目は若手社員にもチャンスがあること。年数や経験関係なくチャレンジしたい気持ちがあれば新入社員でも意見が通りやすい環境にあります。3つ目はベテラン社員と若手社員の距離の近さ。上司や役員などと話す機会も非常に多いため、他の会社では味わえないような刺激的な日々を送れます。
雰囲気は「元気・明るい・素直」が良い意味で混合しているすばらしい雰囲気です。しかも全国の各拠点に色があり、一つになって目標に向かって進む点でも最高な雰囲気です。仕事に対しても明るく前向きに素直に取り組むため、達成した時は凄まじいパワーが生まれます。逆に失敗した際は全員で反省ししっかりとその問題に向き合うあう為、立ち直りからの修正も早いです。制度という制度ではないですが、スローガンでもある【one for all, all for one】を全社員で体現しています。全員で一つの目標に進み、助け合いながら結果を求めていく集団です。
